Sorumluluk Reddi: Bu belge, sözleşmenin feshiyle ilgili örnek bir metindir ve yalnızca bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Hak kaybı yaşamamak ve durumunuza özel hukuki yaklaşım için alanında uzman bir avukata danışmanız önemlidir.
İşten Ayrılma ve Fesih Bildirimi Belgesi, işvereninizle olan iş akdinizin sona erdirilmesi sürecinde kullanılır. Bu tür fesi̇h bildirimi, fesih kararınızı resmi ve açık bir şekilde iletmek için önemlidir. Düzenli ve anlaşılır bir belge sunmak, fesih sürecinin sorunsuz ve karşılıklı anlayış çerçevesinde gerçekleşmesini sağlar.
Bu belge, fesih bildirimi amacıyla hazırlanmış örnek olup, doğru ve güncel bilgilerin doldurulmasına özen gösterilmelidir.
İş akdinin Feshi Bildirimi
İşveren:
[Şirket veya Kurum Adı], Vergi No: [Vergi Numarası], Adres: [Adres Bilgisi]
Çalışan: [Ad Soyad], T.C. Kimlik No: [Numara], İşe başlama tarihi: [Tarih], İş unvanı: [Unvan]
Taraflar arasındaki iş sözleşmesine uygun olarak bilgilerin doğru ve eksiksiz girilmesi önemlidir.
Fesih Nedeni ve Bildirimi:
Taraflar arasında yürütülen iş akdi, karşılıklı anlaşma veya iş sözleşmesinde belirtilen nedenlerle sona erdirilmek istenmektedir. İşbu bildirim, fesih sürecinin başlatılması amacıyla hazırlanmıştır.
Feshi bildirilen çalışanın kıdem ve ihbar süreleri dikkate alınarak, yasal haklarına uygun şekilde bildirim yapılmıştır.
Ek Belgeler:
– İşten çıkarılma bildirimi
– Kişisel ve işyerine ilişkin iletişim belgeleri
– Diğer ilgili evraklar (varsa)
İşlemlerin hızlı ve doğru tamamlanması için ek belgelerin sunulması önemlidir.
Gereğinin yapılmasını arz ederim.
İşbu fesih bildiriminin yasal prosedürlere uygun şekilde değerlendirildiğini ve iş akdinin sona erdirildiğini onaylamanızı dilerim.
[Şehir], [Tarih]
İşveren Yetkilisi veya İmza